欄目導航

學校文化理念


    愿景目標:百年基業,育人為根;以教促產,以產促教。
    使命責任:為生,為師,為股東;為己,為校,為社會。
    教育理念:育人、塑人、鑄造人。
    經營理念:以人為本,以誠為信。
    生存理念:服務第一,回報社會。
    工作理念:求實創新,注重實效。
    用人理念:德才兼備,唯能是舉。
    行動理念:集思廣益,雷厲風行。
    辦學宗旨:堅持辦學的公益性,不唯利是圖;堅持辦學的長期性,不急功近利;堅持辦學的科學性,要務實求真;堅持辦學的規律性,要以人為本。
    辦學方針: 在人格完善、體質健康的前提下,文化知識的不斷增加,能力技術的不斷提高。
    辦學方向與目標: 圍繞能源環保技術,實施產教深度融合,提升教育教學層次, 構筑品牌學校。
    辦學模式: 信譽立校,質量強校,特色興校。
    工作作風: 把簡單的事做好不簡單,把平凡的事做好不平凡。
    價 值 觀: 不以惡小而為之;不以善小而不為。
    校訓:天道酬勤,厚德篤能。
    校風:師愛生,生尊師,師生共建和諧校園。
    教風: 德高為師,行為世范;因材施教,務實創新。
    學風:苦心勵志,健體強能;博學厚積,學以致用。
    ;赵⒁猓;照w構圖,外部由兩個同心圓環組成,內部由雙手托起的一個紅藍鑲嵌的火苗組成。圖案顏色以紅、藍、綠為主色調。紅色代表熱情,藍色代表安全,綠色代表環保。同心圓在中國傳統文化中象征和諧、圓滿、理性與包容。藍綠雙手托起的紅藍火苗象征山西燃氣工程技術學校是三晉燃氣產業人才培養的搖籃,是山西氣化、凈化的星星之火,勢將在燃氣產業中形成燎原之勢,承載起三晉燃氣產業騰飛的夢想。
    校歌:《起航,燃!

地理位置

學校地址:太榆路901公交車三水站(太榆路山大商務學院南側)

推薦文章

文經我手無差錯,事交我辦請放心(二)

來源: 本站 發布時間:2021-04-07 09:29:24 字體: 瀏覽次數:534次

 
七、分工不分家,主動補臺
      同心山成玉,協力土變金。劉邦、張良、蕭何、韓信相互協作補臺才有了大漢天下,廉頗、 藺相如“將相和”才有了趙國的祥和穩定。機關是一個整體,團隊是一個集體,團結協作、主動 補臺不只是一種工作方法,更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。互相補臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺。工作中有人補臺,就可能避免錯誤,或是將損失降到最低,若是各人自掃門前 雪,不管他人瓦上霜,站在城樓看風景,結果“城門失火,殃及池魚”,一榮俱榮,一損俱損。
機關的很多工作不是哪一個處室能單獨完成的,同一個處室的工作也不是哪一個人能單獨完成 的,沒有誰可以包打天下。要做到分工不分家,既提高個人單兵作戰能力,也提高團隊的整體作 戰能力,超越個體認知和個體力量的局限,發揮1+1>2的效果。班子成員之間、處室之間、同事 之間,要重視互相補臺,還要善于補臺。幫別人補臺,當無名英雄,時間久了,大家終會認清你 的為人,最后都愿意為你補臺。當然,補臺也不是說毫無主見的盲從,更重要的是發現問題和不 足,大膽提出意見,修正決策,不斷完善;補臺更不是毫無原則的遷就,對涉及個人利益的小事 要講風格,至于事關原則性的問題,則要敢于“拆臺”,這樣的拆臺恰恰是為大局更好地補臺。

八、執行有力,反饋及時
      一個行動勝過一打綱領。為政之要,重在落實。如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好 的藍圖,也只是鏡中花、水中月。對大多數機關干部而言,執行力是第一位的能力。干部是干出來的,不干半點馬克思主義都沒有。提高執行力,要有強烈的責任感和進取心,要有從小事做起、從點滴做起的實干精神,要有較強的工作能力,要有健全的制度規則作保障,更要有及時反饋的“復命意識”和“劃句號”的能力。事畢不回復,就像任務完成了99%,只有這1%沒落實, 雖然就差這么一丁點,事情卻沒有到位。實際工作中,絕不能搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而 不奏,也不能等任務全部完成了才反饋,應該注意適時反饋、階段性反饋,一方面可以讓領導和 同事放心,另一方面及時反饋情況又能為正確決策提供依據,特別是執行中遇到困難、發現問題 時更需要及時反饋,以便重新調整思路和辦法,從而更好地化解矛盾、解決問題。只要是和崗位 職責有關的事,都要及時反饋,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

九、跳出自身看自身,立足自己看自己
      人生是一個不斷認識自我、完善自我的過程,一個人不可能用自己的眼睛完全看清自己,不識廬山真面目,只緣身在此山中。有些人經常自我感覺良好、夜郎自大,就是把自己局限在了一個較為狹窄的時空內,殊不知天外有天、人外有人。認清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學會登高望遠,放開視野去比較,在一覽眾山小中看清自己的位置、自己的渺小,看到別人看不到的;要學會用“第三只眼”看自身,不以自我為中心,用旁觀者的心態,高出事物的一兩個層次來審視自己;要學會以人為鏡,見賢思齊,照出自己的差距和不足,明確方向和目標。另一方面,又要找準自己的定位,立足此時此地的人生思考問題,揚長避短,不糾結過往, 不憂心未來,做好當下正在做的事,過好眼前的生活,立足自己看自己,這是一切工作的原點。 要善于正確認識自己,不能聽了幾句表揚就妄自尊大、自以為是,也不能挨了幾句批評就妄自菲薄、自我否定;要能夠搞清楚現狀是什么樣,未來要怎么發展,吃透上情,了解下情,把自己的 潛能發揮到最佳狀態,干一行愛一行精一行,活在當下,做好自己。跳出自身看自身,可以看得 更加明白;立足自己看自己,能夠走得更加順暢。機關工作也要學會這種方法,搞好結合這篇文 章。

十、事情要一樁一樁地做
      人們常說,飯要一口一口地吃,日子要一天一天地過,文章要一篇一篇地寫,事情要一樁一 樁地做。這些都是大白話、大實話,富有哲理。“心急吃不了熱豆腐”“一口吃不成大胖子”, 我們很多工作都不是一朝一夕、一蹴而就的,有的需要好幾年甚至好幾屆領導班子傳承接力,不 能急于求成、心浮氣躁。明朝呂坤在《續小兒語》中說:“大凡做一件事,就要當一件事;若還 茍且粗疏,定不成一件事。”就是說無論什么事情,要取得實效、贏得勝利,都不能東一榔頭西 一棒槌、打一槍換一個地方,一陣風、不落實,更不能腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。機關工作事務繁雜,既要會總體把握、分步實施、統籌推進,更要發揚釘釘子精神,一件事不做則已, 做必做到底,做到最后勝利。不能三心二意,猴子掰棒子,抓一個丟一個,如果這樣就什么事也做不成。要咬定青山不放松,一茬接著一茬干,做好做透做實每一件事,用足夠的耐心和韌勁來 面對工作生活,不折騰、不反復,久久為功、綿綿用力、一抓到底,積小勝為大勝。

十一、想問題做事情要盡可能合情合理
      人有人情,物有物理,合情合理就是要合乎情理、合乎原則,兩者兼顧,F實社會中,有時候合情不一定合理,合理不一定合情。中國自古就是人情社會,“投桃報李”“滴恩泉報”“千里送鵝毛,禮輕情義重”等傳統觀念在人們的頭腦中根深蒂固。機關干部也是人,不可能生活在真空里、沒有感情,肯定也要講人情,不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力和感召力的。但是,人情也有其世俗庸俗乃至功利丑惡的一面,只講人情不講原則的干部,顛倒人情與原則的關 系,喪失自己的立場和原則,遲早要“栽跟頭”。當然,情與理也不是完全對立的,一個干部既 不能太死板機械,更不能太圓滑世故,尤其面對重大利益和重要人事問題,要自覺和嚴密地設置 人情防火墻,自己不去突破,也嚴防別人逾越。要重視人際關系,但不可刻意去追求搞好人際關 系,要學會以簡單對復雜,別人復雜,自己要簡單。要同情弱者有善心,努力做到情理兼顧,在 不好兼顧的情況下,堅持原則就是最好的選擇,也是唯一的選擇,只有這樣才能保全自己,也才 能做到“自己不打倒自己,別人永遠打不倒你”。

十二、自覺按職能職責做事,永遠忠于職守
      處在什么崗位就要履行什么職責,崗位就是責任,職務就是責任。不管是在機關、企事業單位還是在各自的家庭里,每個人都有一定的職能職責,這是我們做事的前提和方向,方向不對,努力白費。明確了職能職責,更要忠于職守,就是忠誠地擔起自己的崗位責任和職責操守,時 提醒自己工作就意味著責任,這是所有職業規范的基本要求,也是對黨忠誠的現實表現和第一要求。機關干部都是為黨和人民工作的,首先要熟悉自己工作崗位的職能職責,對自己職能職責范圍內的事,都要主動地去做,盡心盡力地去做,千萬不要事事等領導來安排,那不是一個好干部。其實,每個人都做好了自己的本職工作,當好一個“循吏”,那也是大貢獻。當然,也要有更高的追求,要努力做個“能吏”,發揚“職業精神”“工匠精神”,以強烈的事業心和責任感 來對待工作,自覺做到“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作 為”,苦累面前多思得,工作當中多思責,“專心致志,以事其業”,做到在其位、謀其政、負 其責、盡其力,干大活、出新彩、干出水平。


(責任編輯:admin)

 上一篇:文經我手無差錯,事交我辦請放心(一)
 下一篇:文經我手無差錯,事交我辦請放心(三)

學一技之長,鋪就業之路

聯系方式

招生就業辦公室 0354-2463666
市場培訓服務部 0351-7982330
黨群行政綜合部 0351-7982346
報名QQ 2544438009


欧美成人影视免费网站